Objectif : déconstruire les stéréotypes et faciliter l’intégration du public féminin aux métiers manuels du bâtiment/ les encourager à s’y former.

Cibles à sensibiliser : les prescripteurs à l’emploi (France travail, missions locales, associations d’insertion locales…), les entreprises du bâtiment présentes localement, les formateurs de BAO Formation et de deux autres organismes de formation locaux, les demandeuses d’emploi.

Actions envisagées : Des interventions ponctuelles auprès des femmes inscrites chez les prescripteurs de l’emploi pour les encourager à suivre des formations du bâtiment et leur faire découvrir ces métiers ;

Création d’un module « sensibilisation » place des femmes dans le bâtiment et des freins potentiels à lever auprès des formateurs pour qu’ils soient vigilants à cet enjeu dans le cadre des formations techniques du bâtiment qu’ils animent. 

Une demi-journée « Olympiades de l’emploi » rassemblant des prescripteurs à l’emploi, des entreprises du bâtiment, les formateurs de BAO et les femmes demandeuses d’emploi (table ronde : présentation des métiers du BTP et des enjeux associés, activités ludiques team building, job dating).