UN GESTE POUR CONSTRUIRE L’HUMAIN

UN GESTE POUR CONSTRUIRE L’HUMAIN

REJOINDRE NOS ÉQUIPES

Ensemble, construisons l'humain

Envie de rejoindre un organisme de formation singulier et de vous engager dans une aventure humaine forte ? 

Rejoignez-nous !

ACTA VISTA RECHERCHE SON/SA CHEF DE CHANTIER MAÇONNERIE (ENCADRANT TECHNIQUE FORMATEUR) POUR LE SITE DU FORT ST NICOLAS DE MARSEILLE

IDENTIFICATION DU POSTE

INTITULÉ DU POSTE

ENCADRANT TECHNIQUE FORMATEUR (CHEF DE CHANTIER MAÇONNERIE)

PRÉSENTATION DE LA MISSION

Nous recherchons un chef de chantier spécialisé idéalement
dans le patrimoine ancien et/ou Monuments Historiques pour encadrer une
équipe de 12 personnes en insertion et participer à la restauration du fort
St Nicolas à Marseille.

DATE DE DÉBUT

Dés que possible

TYPE DE CONTRAT

CDI

STATUT DU POSTE          

Technicien

RÉMUNÉRATION

SELON EXPÉRIENCE

AVANTAGES

TICKETS RESTAURANTS 

CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE

35 heures
Horaires  du lundi au jeudi : 7h00 –
12h00 13h00-15h30, le vendredi de 7h00 à 12h00

MISSIONS

Gérer le chantier en tant que support
pédagogique

   ·  Connaitre et respecter le cahier des charges du
projet exigé par le client

   ·   Co-construire et respecter le planning des
travaux et leur phasage avec le conducteur de travaux

  ·   Repérer les besoins en matériels et matériaux du
chantier

  ·    Appliquer et veiller au respect des normes
d’hygiène et sécurité

  ·    Assurer l’exécution du chantier

  ·   Participer aux réunions de chantier

  ·   Participer à la mise en place d’événement liés
au chantier (visite, journée du patrimoine…)

Gérer au quotidien une équipe

  ·  Encadrer une équipe de 12 salariés en insertion

  ·  Participer si besoin au recrutement, comité de
suivi

  ·  Faire des points réguliers avec le/la chef (fe)
de projet sur les parcours des salariés en insertion

   Assurer la formation des salariés en
   insertion

  ·  Mettre en œuvre le parcours de formation dans le
respect de la formation et le référentiel national du titre de maçonnerie du
bâti ancien

  · Dispenser des séquences de formation en salle,
sur le chantier

  ·  Transmettre les connaissances de base du métier,
et les savoir être associés

  ·  Assurer un suivi pédagogique en collaboration
avec les formateurs

  ·  Établir la planification prévisionnelle au
regard de l’offre pédagogique « Chantier »

  · Organiser et adapter les postes de travail aux
regards des compétences en cours d’acquisition par les salariés

  Développer l’ingénierie et la mise en œuvre de la formation technique

  · Alimenter la mallette pédagogique : échanges de
pratiques

  · Créer des modules techniques de formation,

  · Planifier le déroulé pédagogique

  · Préparer ses interventions

 RELATIONS

  EN INTERNE

  · En relation étroite avec le ou la conductrice de
travaux et le directeur de travaux

  · Responsable pédagogique

  · Chefs de projet en charge de l’accompagnement
socio-professionnel des salariés en insertion

EN EXTERNE

En relation avec l’architecte, les fournisseurs
et sous-traitants

PROFIL RECHERCHÉ

Plus qu’un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s’engager dans une aventure humaine forte
et dans une fonction indispensable au développement des actions de l’association.

Néanmoins quelques incontournables :

  · Un bon sens du relationnel et des compétences de
communication

  · Aide à instaurer un esprit d’équipe. Pour cela
il/elle doit être à l’écoute

  · Capacité à gérer une équipe

  · Être en capacité de transmettre des savoirs
faire

 EXPÉRIENCE SOUHAITÉES

5 ans

SAVOIR-FAIRE & COMPÉTENCES TECHNIQUES

  · Connaissance de l’activité de formation

  · Lecture de plan

  · Suivi des budgets et délais

  · Compétences en maçonnerie du bâti ancien

 SAVOIR-ÊTRE & APTITUDES COMPORTEMENTALES

  · Organisation,

  ·  Rigueur,

  · Dynamisme,

  · Qualité d’écoute

  · Polyvalence

POUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE À : boris.ricard@actavista.fr

Retrouvez-nous sur LinkedIn et ne ratez aucune de nos actualités professionnelles !